La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también con el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente de las habilidades y competencias humanas en las organizaciones.
A propósito de Trabajo en Equipo y Equipo de
Trabajo, recuerdo el axioma de Margaret Carty: “…Lo más hermoso del trabajo
en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado”.
