La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también con el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente de las habilidades y competencias humanas en las organizaciones.
lunes, febrero 14, 2011
Empresas de Calidad
Las empresas son tan buenas o tan malas como las personas que las conforman, porque las empresas las hacen las personas que trabajan en ellas.
Las empresas son tan buenas o tan malas como las personas que las conforman, porque las empresas las hacen las personas que trabajan en ellas.
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