La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también con el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente de las habilidades y competencias humanas en las organizaciones.
sábado, febrero 19, 2011
Tips para calmar y estimular Talento Humano
Sus talentos son el "material en bruto" requerido para desarrollar sus fortalezas
No hay comentarios.:
Publicar un comentario