La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también con el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente de las habilidades y competencias humanas en las organizaciones.
viernes, mayo 20, 2011
Brian Tracy
"...Si lo que estás haciendo no te acerca a tus metas, significa que tus acciones te están alejando de ellas".
No hay comentarios.:
Publicar un comentario